根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，特编制2023年度舒兰市人力资源和社会保障局政府信息公开年度报告。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六个部分组成。本报告中所列数据的统计期限为2023年1月1日至2023年12月31日。本报告的电子版可在“舒兰市人民政府”门户网站政府信息公开专栏下载。如对本报告有任何疑问，请联系舒兰市人力资源和社会保障局。联系电话：0432-68223891
一、总体情况
市人力资源社会保障局坚持将政府信息公开工作列入重要议事日程，2023年我局在市政府、市政务服务局的领导下，深入贯彻落实《条例》要求和相关文件精神，结合人社工作实际，坚持“利民、便民”的原则和“让权力在阳光下运行的”准则，不断加大信息公开力度，规范工作流程，加强平台建设。
（一）组织推动全省政府信息公开工作。进一步强化信息公开工作的组织领导，加强了由主要领导任组长，分管领导任副组长，有关科室负责人为成员。同时依托行政审批办，由行政审批办人员负责政府信息公开工作的开展、协调和落实。
（二）积极推动政府信息主动公开。2023年，舒兰市人社局通过政府信息公开专栏主动公开政务信息48条，通过舒兰电视台公开发布就业招聘相关信息476条，通过舒兰发布舒兰人社微信公众号和公开政府信息95条，通过吉林省政务服务事项管理平台公开信息115条，其中行政许可21项，行政奖励1项，其他行政权力1项，公共服务92项，通过“双公示”信息管理系统，公开行政许可事项10项。
（三）认真规范处理依申请公开。2023年，舒兰市人社局未收到政府信息公开申请。
（四）不断强化政府信息公开平台内容保障。本年度主动公开了财政预决算信息、就业创业信息、稳岗就业信息、综合政务信息。
（五）全力做好宣传培训评估考核等基础工作。近年来人社局以“民生为本、人才优先”为宣传主线，以服务大局、保障民生、促进就业为宗旨，多措并举抓好信息宣传工作。加强学习培训，提升信息队伍素质。为保证信息员提供的信息稿件更加优质，突出展示人社系统工作风采。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
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0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自 然 人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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三、 本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
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（七）总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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五、存在的主要问题及改进情况
我局政府信息公开工作取得了一定的成效，政府信息公开工作总体上运行良好，但是也存在一些不足，主要存在：政府信息比较单一，公开内容不够丰富。信息总量还不大、信息公布及时性和更新时效性有待于进一步加强。下一步我们将强化政府信息公开意识，完善政府信息公开工作制度和监督保障机制，严格按规定时限及时公开信息。拓展政府信息公开形式，不断探索新办法、新举措，逐步扩大公开内容，对原有的政府信息公开目录进行补充完善，保证公开信息的完整性和准确性。我们将继续不断在实践中完善各项工作制度, 确保政务信息公开工作符合要求，坚持及时公布和更新信息，使政府信息公开工作做到有实效。
六、其他需要报告的事项
无其他需要报告的事项。
舒兰市人力资源和社会保障局
2023年12月29日