吉林市民政局2016年

政府信息公开工作年度报告

（2017年3月29日）

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）的规定和省政府的工作安排，我局编制了吉林市民政局2016年政府信息公开工作年度报告（以下简称年报）。本年报由基本工作情况，主动公开政府信息情况，回应解读情况，依申请公开政府信息情况，行政复议、诉讼和投诉举报情况，机构建设、保障经费和培训会议情况，存在问题及工作打算等七部分组成。本年报通过吉林市政务公开网（http://www.jlzwgk.gov.cn）向社会公开。欢迎社会各界进行监督、提出意见，欢迎广大机关企事业单位、科研院所和人民群众参阅使用。如对本年报有疑问、意见和建议，请联系吉林市民政局办公室，地址：吉林市松江中路65号，邮编：132000，电话：0432-62030799，邮箱：jlsmz@163.com。

 

一、基本工作情况

（一）落实岗位责任，完善工作制度。纳入全局工作推进落实，将政府信息工作纳入全局性重点工作同部署、同研究、同实施，并纳入年度绩效考核指标统筹实施考评。进一步履顺工作职责，加强工作力量，成立工作领导机构，明确责任分工，落实重点任务。注重规范化建设，结合新形势、新任务、新要求，制定完善了信息公开目录、公开指南、保密审查、沟通协调、财务管理、责任追究、政务公开监督、新闻发言人等一系列工作制度，并通过市政务公开网站、局信息查阅点等平台发布，做到了公开及时、便民利民。

（二）牵头民生攻坚，成效作用明显。牵头落实了全省民生改善任务，重点承接了《省政府工作报告》明确的16个方面45项民生实事工作任务，对市直相关部门及时下达了承接落实省政府民生实事工作通知。市直相关部门与省政府对口部门及时进行了沟通协调，截止12月，45件民生事项已全部高质量完成。

 （三）强化学习教育，注重信息宣传。局领导班子带头学习《政府信息公开条例》和政务公开工作相关要求，并组织干部职工认真学习领会政府信息公开的主体和原则、范围和内容、方式和程序、监督和保障等有关要求，贯彻落实《条例》的主动性和自觉性明显增强。我局不断加大信息宣传工作力度，取得了可喜成果，被《中国社会报》评定为信息宣传工作基地，全年在各级各类报刊发表工作信息70余篇，其中在国家和省级报刊发表政务信息20余篇，较好地推动了民政工作的开展。

（四）增强公开意识，提升服务质量。本着“能公开必公开，不公开属例外”的原则，有保密规定的政府信息除外全部及时予以公开，主动公开意识明显增强。全年在政府信息网、政务公开网、各类媒体主动公开信息200余条，并在局办公场所明显位置更新设立了《政务公开揭示板》和《政务审批项目公示栏》，并通过政府信息网、政务公开网等向社会发布。同时，经局党委会研究，开发建立了适应政务信息发展趋势，能够开通政务微博、微信信息平台的局门户网站，目前软件正在开发制作，年底前可正式运行，将极大推动和提升我局政务公开能力建设和服务质量。

二、主动公开政府信息情况

 （一）主动公开政府信息数。2016年，市民政局主动公开政府信息268条。

（二）通过不同渠道和方式公开政府信息的情况。市民政局主动公开政府信息类型主要为市政务公开网站、市民政局门户网站等载体。

三、回应解读情况

（一）回应公众关注热点或重大舆情数。参加市政府网站在线访谈回应热点一次。

（二）通过不同渠道和方式回应解读的情况。市民政局主要领导参与了市政府网站主办的在线访谈活动，对新颁布的慈善法等与市民相关话题进行解读。

四、依申请公开政府信息情况

（一）收到申请数。收到个人申请公开政府信息0件。

（二）申请办结数。办结0件。

（三）申请答复数。答复0件。

（四）依申请公开信息收取的费用。未收取费用。

五、行政复议诉讼和举报投诉情况

（一）行政复议数量。无。

（二）行政诉讼数量。无。

（三）投诉举报数量。无。

六、机构建设、保障经费和培训会议情况

（一）政府信息公开工作专门机构数。我局行政审批办公室、法规处、办公室挂同一牌子，共同办理相关业务，无专门机构。

（二）设置政府信息公开查阅点数。1个。

（三）从事政府信息公开工作人员数。从事政府信息公开工作人员数量为2人。

（四）政府信息公开专项经费。暂无专项经费。

（五）召开政府信息公开工作会议或专题会议数。2016年，市民政局共召开政府信息公开工作会议及专题会议4次。

（六）举办各类培训班数。举办政府信息公开工作培训2次。

（七）接受培训人员数。接收培训人员140人次，包括民政局机关处室及所属事业单位干部职工。

七、存在问题及工作打算

（一）存在问题

一是政务公开工作力量薄弱。深化民政事业改革任务日趋繁重，民政自身工作力量十分有限，虽然健全完善了领导机构，明确了责任分工，但无专职工作人员，综合职能处室工作人员身兼数职，影响了工作的效能。

二是信息公开时效性需加强。政务公开工作不是静态的，而是动态的，需要随着新政策的变化而及时更新，或随着职能的调整而及时更正，及时更新内容需要进一步加强。

三是公开形式需要创新推进。政务公开就是保障人民群众的知情权，没有群众参与，政务公开工作就失去了源泉和活力，公开的形式需要进一步调查研究，有待创新。同时，建议市政务公开办经常举办政务公开工作业务培训，不断增强政务公开工作业务技能。

（二）改进措施

一是强化组织领导，落实职责分工。深化对政务公开改革形势的认识，进一步加强对政务公开工作的组织领导，落实领导干部主体责任和处室人员的具体责任，真正做到有人抓、有人管、有人干的责任落实机制。

二是创新公开形式，突出工作重点。紧紧围绕群众关注的难点、焦点、热点问题，把与群众利益密切相关的社会救助、养老服务等作为重点公开内容，不断创新公开形式，扩大群众的参与度，全面提升政务公开服务质量。

三是加大宣传力度，加强业务培训。加大各级媒体宣传政务公开工作力度，营造良好的政务公开工作氛围，通过政务公开工作宣传推动群众反映强烈的难点、热点问题的解决。开展政务公开工作业务培训，不断增强服务意识，更好适应新形势新要求。

（三）下步措施

1.进一步优化政务服务环境。落实工作经费，搞好局门户网站的开发开通，丰富网站内容，加快数据更新，科学栏目设置，优化搜索功能，提高网站服务能力；探索网络问政，开发网络微博、微信平台建设，畅通群众参与决策渠道，增强政府信息公开的针对性、实效性和影响力。加强局政务信息查阅点基础设施建设，及时更新完善公开内容。

2.进一步健全完善公开制度。按照市政务公开办要求，进一步健全完善政府信息主动公开机制，全面规范完善各类规章制度，进一步优化行政审批工作流程，开展行政审批事项内部再清理工作。

3.进一步拓展政务公开领域。抓好权力清单梳理公开工作，推进行政权力运行数据化、流程标准化、信息公开化，实行行政权力网上公开透明运行。着力推进公共资源配置领域、社会公共事业领域、民政捐赠领域等社会热点问题的信息公开，主动接受社会监督，营造良好的政府与社会公众关系。

4.进一步强化保密审查制度。加强信息保密审查和属性审查，按照“先审查后公开”“谁审查谁公开”“谁公开谁负责”的原则，强化政府信息主动公开保密审查机制，防止泄密事件发生。